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深圳市金采利服饰有限公司市场拓展主管招聘人数『3』

更新时间：2005/7/25

浏览数：2059


市场拓展主管

基本需求

招聘种类：	全职	职位种类：	经营管理 - 总经理
最低学历要求：	专科以上	工作地区：	广州
工资水平：	面议	更新日期：	2005/7/25
年龄要求：	不限	招聘对象：	不限
性别要求：	不限	工作经验：	1年

职业描述

1、大专以上学历，年龄25岁以上；
2、三年以上服装品牌加盟拓展和专卖店商场及商铺拓展经验，有一定的客户资源。
3、有良好的沟通能力、思维敏锐、责任心强，能适应经常出差。

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)

公司简介

暂未上传Logo

深圳市金采利服饰有限公司是以经营品牌女装为长期战略目标的服装企业，由深圳市兴泰季候风服饰有限公司参与控股。与“臣枫“、“季候风”等著名品牌一起成为新加坡挂牌上市企业——Bright Orient(Holding) Ltd.旗下品牌。成为该司全球品牌战略的一部分。
为适应上市企业的管理体制，强化自身的管理水平、提高工作效率、采用先进的集约化管理、目标化管理的管理模式。
深圳市金采利服饰有限公司将以Bright Orient(Holding) Ltd.和兴泰季候风服饰有限公司为强大后盾，以一流的设计研发理念、先进的管理模式和科学的市场运作机制，引领新时代的魅力与时尚。
公司诚邀有志于共同发展“花思薇”品牌的有识之士加盟我司，携手并肩，共创辉煌！
“花思薇”女装以英伦时尚休闲产品风格，目标顾客是25-35岁的知性女性，20—30岁年龄目标顾客，具国际化路线,充分展示年轻都市女性时尚、浪漫、健康的生活方式

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