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杭州洪业服饰有限公司 培训师     招聘人数 『2』 更新时间:2006/2/25 浏览数:1637
 
培训师
   
 
 
基本需求
   
 
招聘种类: 全职 职位种类: 行政人事 - 人力资源部经理
最低学历要求: 专科 以上 工作地区: 杭州  
工资水平: 面议 更新日期: 2006/2/25
年龄要求: 不限 招聘对象: 不限
性别要求: 不限 工作经验: 1年
   
 
 
职业描述
   
 
1. 性别不限,30周岁以下;
2. 五官端正,较好的职业形象,普通话标准,时尚个性;
3. 大专及以上学历,人才培训相关专业者优先,户口不限;
4. 至少2年以上零售企业培训管理及课程开发的相关工作经验,有服装企业培训工作经验者优先;有鞋品销售培训经验者优先考虑;
5. 具备先进的店铺管理和零售、陈列技巧概念;
6. 具备优秀的语言表达能力,热爱培训工作;
7. 具备出色的组织管理能力,良好的职业道德;
8. 具备良好的团队协作精神,并能承受目标工作压力;
9. 具备独立工作能力,能够接受经常出差压力;
10. 熟练操作电脑和使用办公软件等。
   
 
   

(温馨提示:个人申请职位时,请注册填写简历后登陆申请,企业会更大机会选择你)
 
公司简介

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  洪业服饰有限公司成立于2000年,是以生产销售牛仔休闲系列服饰为主导产品的私营企业,公司旗下有休闲牛仔品牌JASONWOOD。JASONWOOD品牌,以25岁为产品设计核心年龄层,主要针对主张个性、追求新生活、注重事物品质与细节、讲究穿着舒适的都市新生代消费人群。产品不仅丰富与牛仔服装,还有鞋袜和休闲包等。
公司成立以来,本着“发展空间以员工为中心,成熟服务以客户为中心、满足需求以消费者为中心”的宗旨,不断改革和聘用高级管理人才,建立了健全的业务操作流程和完善的营销网络体系。
目前,公司营销业务已经发展到北京、上海、大连、哈尔滨、成都、昆明的三十多个大中城市,全国现设有90多家专卖店及专柜。2003年开始公司批发销售业绩以平均每年50%的增长速度迅速发展,截止2004年底公司在全国已经拥有加盟形象店铺89家。
公司的发展目标是使JASONWOOD成为中国新牛仔主义的领跑者,成为中国知名服装品牌。为此,2004年公司与国际著名设计咨询公司--法国贝克莱尔公司合作,为加强JASONWOOD品牌产品的研发力度继续努力,并策划2006年启动全方位的品牌宣传推广,提升品牌形象与知名度。
2005年,洪业服饰有限公司在北京“主邦2000商务中心”购置房产,成立北京分公司,全力配合北中国地区业务的发展。不久的将来,洪业服饰工业园将在杭州滨江工业园区拔地而起,预示着洪业服饰成熟稳定、欣欣向荣的未来。

洪业服饰崇尚团队精神及每一位员工的热忱参与,并致力于为员工提供完善的培训、福利保障和发展计划,使每位员工的潜力得到最充分的发挥,正是这个原因,越来越多优秀的年轻伙伴慕名来到洪业服饰。
洪业服饰成功的秘诀之一是:永远向充满朝气、勇于挑战自己的年轻人敞开大门,并注重对员工的培训,鼓励员工和洪业共同成长。我们欢迎您成为这个充满活力与理想的的一员。

   
 
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