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福州波泼时尚服饰开发有限公司人事经理招聘人数『1』

更新时间：2006/7/14

浏览数：1083


人事经理

基本需求

招聘种类：	全职	职位种类：	行政人事 - 人力资源部经理
最低学历要求：	专科以上	工作地区：	福州
工资水平：	面议	更新日期：	2006/7/14
年龄要求：	不限	招聘对象：	不限
性别要求：	不限	工作经验：	1年

职业描述

·负责员工的招聘、培训，薪资福利、绩效评估，制订公司的各项规章制度使公司正常运行。
·主要工作职权：
·有权制订公司的各种规章制度；
·有权参加公司的各种与人事相关的会议；
·有权稽核员工的出勤、绩效、请假等；
·有权参与各种员工的培训工作，并有权要求有关人员提供讲课讲义、培训记录等；
·有权使用投影机、复印机、电脑等办公设备；
·有权使用互联网进行人员招聘，参加有关人才招聘会；
·有权根据公司的有关规定招聘、解聘员工
·主要工作职责
·负责员工的招聘工作（包括：招聘、笔试、面试、录用等）；
·负责制定、执行员工的培训计划，并对培训的有效性进行评估；
·根据国家劳动法及公司实际情况，制订、更新公司的各项规章制度；
·根据当地市场特点及公司业绩，制定有竞争性的薪资福利体系；
·负责员工考勤、请假的审批，负责员工的绩效评估工作；
·负责处理员工抱怨和各种劳动争议，使员工工作关系融洽、和谐，定期与员工沟通；
·制定本部门年度预算，努力降低成本，并按月审核预算的实施情况；
·就公司的员工权益、劳动法及公司权益等与有关部门协调、谈判，与各有关部门保持良好关系；
·参与公司的内部品质稽核；
·公司或执行董事安排的其他事宜。
·按照公司程序文件的要求，控制本部门的环境因素。

*要求:大学专科以上学历，至少5年以上HR工作经验，2年以上HR主管工作经验；
·具备人力资源和公共关系知识；
·熟悉劳动法规、员工福利、保险政策、薪资结构、ISO/QS9000等；
·具有团队合作精神；
·具有保密意识；
·良好的中英文书面及语言表达能力；
·熟悉电脑操作，如WORLD、EXCELL、OUTLOOK等等；
**人才资源是企业最宝贵的财富，发展中的波泼服饰真诚欢迎各地优秀人才加盟，为打造著名女装品牌共同奋斗！**

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)

公司简介

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波泼（香港）时尚服饰开发有限公司现经营意大利风格“ bopos ”品牌。
波泼（香港）时尚服饰开发有限公司是由香港英华国际控股有限公司在中国大陆于2003年独立投资并创立。公司是一家集设计、生产、销售、服务为一体的中高档时尚女装企业。
公司为提高产品的核心竞争力，不仅致力于品牌的连锁加盟经营，同时斥巨资兴建约35000平方米的生产工业园，采用先进的生产设备和优质进口的时尚面料，先后在香港、福州、广州设立了产品开发设计室，其产品的风格体现国际的流行时尚，为打造21世纪时尚女装的旗舰而启航。
如何更好的服务于客户，解决“上帝”发现的问题从而完善自我将是我们不断追求的目标。高档时装品牌必须靠高素质的团队来执行运作，如何建立高效优质的团队一直是波泼服饰管理的重心，我们将以建立现代化的管理模式、完善的服务体系为己任，确保为波泼人提供一个公平团结、充满活力的工作环境，为客户提供一个快捷、满意、高效的服务。

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