任职资格：
教育水平：本科及以上
专业知识：人力资源管理或其它相关管理专业
技能技巧：
1、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道，精通招聘专业知识、面试技巧，善于开发有效的招聘渠道；
2、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；
3、有良好的英文读写听说能力为佳；
4、熟悉服装企业架构、职责、了解目前市场人才结构、薪资结构为佳。
经验：二年以上大中型企业招聘管理工作经验
素质和能力：
1、 优秀的沟通能力、协调能力、敏锐的观察力和判断力；
2、 优秀的组织能力和管理能力，能带动一个团队提升招聘水平。
3、 为人亲和、不计较，责任心强，高效执行力，愿意承担更多的压力，自我不断改善的意识强。
注：上班地点：杭州萧山经济开发区，每天上下班均有班车接送到杭州市市区。