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浙江高邦服饰集团有限公司服装总检（品质检验员）招聘人数『1』

更新时间：2006/9/9

浏览数：945


服装总检（品质检验员）

基本需求

招聘种类：	全职	职位种类：	后勤服务 - 采购主管
最低学历要求：	高中以上	工作地区：	杭州
工资水平：	面议	更新日期：	2006/9/9
年龄要求：	不限	招聘对象：	不限
性别要求：	不限	工作经验：	1年

职业描述

主要职责：
1、根据生产订单的要求，负责生产各个阶段产品质量的抽查和控制。
2、负责编制工艺要求，并严格执行。
3、根据需要，到工厂现场进行品质管理和沟通，及时发现产品质量问题并予以解决。
4、负责产品的送检工作。
任职要求：
1、三年以上服装行业工艺制作经验；
2、精通梭织、针织、毛衫、饰品类等成衣生产的制作工艺。
3、对服装品质管理有相当认识；熟悉纺织、服装相关国家品质检验标准。
4、工作敬业务实，处事果敢，为人正直，有原则性。
5、服装或相关专业中专以上学历。

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)

公司简介

暂未上传Logo

高邦集团创建于1996年，是一家以经营KOBRON品牌休闲服饰为主的综合性集团企业。公司本着“高质建业、名牌兴邦”的企业理念，全面实施名牌战略，成为中国休闲服饰行业的龙头企业之一。
高邦集团作为我国最早一批从西方引进“虚拟经营”模式的企业之一，在品牌的推动下，发展日新月异，销售年年攀升。目前拥有员工逾1500名，企业资产总值达21770万元，集团拥有完整的特许营销网络、信息网络和物流配送系统，并以自营和特许加盟为主要经营方式，在全国设立了500多家专卖店，十大分公司和办事处，实现了经济效益和社会效益双丰收，推动了休闲服装产业的快速发展。
管理上，高邦集团实现电子商务信息网络化，建立了销售、生产、物流等各个环节的近0台计算机终端联网的“信息高速公路”，实现了内部资源共享和网络化管理。同时，树立“人才是第一资源”的观念，建立了和谐发展的企业文化，培养了具有战略特征、有责任心和上进心的员工团队，创造了一种自我激励、自我约束和促进优秀人才脱颖而出的机制，从而为公司的快速成长和高效运作提供了保障。
产品开发上，高邦非常注重把握时尚脉搏，组建了专业的服装产品研发团队，重金聘请了香港、韩国知名服装设计师，力求突破服装产业科技含量低的格局，狠抓“设计创新关”和“面料创新关”。高邦服饰涵盖T恤、衬衫、毛衫、茄克、牛仔、外套、裙类、裤类、配饰等大系列，几百种款式，色彩明亮，引导时尚，展现青春活力。
高邦集团稳步发展，取得了骄人的业绩，于2001年通过ISO9001:2000质量管理体系认证，并获得了众多荣誉：中国名牌产品、国家免检产品、国家质量标准“一等品”、全国民营企业500强、全国服装行业“双百强” 、中国连锁百强、上海市名牌产品、浙江省名牌产品、浙江省著名商标、浙江省知名商号、温州市轻工百强企业、中国建设银行（交通银行）黄金客户及信用AAA级企业等。
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全国纺织服装行业就业促进会常务理事单位全国纺织服装专业大中院校指定合作伙伴

国资委、教育部、发改委特别支持的全国百家诚信人才网站联盟单位中国国际贸易促进委员会-纺织行业分会会员

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