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杭州樱之秀服饰有限公司 设计部主管     招聘人数 『2』 更新时间:2006/12/4 浏览数:1264
 
设计部主管
   
 
 
基本需求
   
 
招聘种类: 全职 职位种类: 服装设计 - 设计总监
最低学历要求: 其他 以上 工作地区: 杭州  
工资水平: 面议 更新日期: 2006/12/4
年龄要求: 不限 招聘对象: 不限
性别要求: 不限 工作经验: 1年
   
 
 
职业描述
   
 
1.从事品牌服饰设计工作8年以上经验,具有三年以上设计主管工作经验;
2.具有良好的时尚敏感度,了解服装市场,并具有买手能力;
3.熟悉服装设计工作流程,具有良好的产品设计规划能力;
4.具有良好的全局观点和良好的工作协调、沟通能力 ;
5.为人诚实,正直,具有良好的职业道德

岗位主要职责:
1、以公司的发展战略为目标,以品牌定位为方向,参与制订公司整年产品开发规划,并负责实施;
2、负责设计部门日常人员工作安排及管理,协调与其他部门的工作;
3、根据全年产品开发规划,负责制订每季产品开发计划;
4、指导并监督产品开发过程,根据产品开发计划,进行分解落实,必须就开发款式、材料、花色、工艺、尺寸等作出指导、规范、修改、整合并监控开发进度;
5、组织部门市场调研并收集流行资讯。

   
 
   

(温馨提示:个人申请职位时,请注册填写简历后登陆申请,企业会更大机会选择你)
 
公司简介

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  杭州樱之秀服饰有限公司成立于二000年,是集设计、生产、销售为一体的中型服装企业,年产各类成衣近30万件,其生产的“樱?莎古拉”女装品牌是融合日韩时尚休闲充满活力的女性品牌,定位于年龄跨度约在二十至三十五岁的女性,擅长以优美的线条、精致的装饰、阳光灿烂的色彩来体现女性的优雅、休闲、健康和灵气

公司在高起点,高投入,高效率的创业思路的指引下,坚持走品牌发展之路。严谨的内部管理,规范的市场操作,以品牌文化为纽带的特许经营管理系统,使得公司取得了骄人的业绩。

现在,“樱?莎古拉”品牌在北京、天津、南京、成都、重庆、西安、杭州、长沙、洛阳等城市的一级商场都拥有自己的专柜或专卖店。独出心裁的款式,良好的市场形象,精确的市场定位正为“樱?莎古拉”带来更多稳固的消费者和更富有前景的未来。

   
 
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