岗位描述
1、根据公司战略及产品定位，发布每季产品开发的主题
2、完成每一季的设计企划案，包括收集流行信息，面料，颜色，款式的策划
3、负责领导组织团队进行全盘产品开发；
任职要求
1、8年以上男装设计经验，5年以上同职位经验；
2、有成功的男装设计开发案例；
3、对服装设计有深刻的认识，对流行时尚把握到位，对服装制作工艺等有深刻的了解。
4、本科以上学历，服装设计或相关专业毕业，能力突出者可适当放宽要求。