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杭州思迈尔服饰有限公司销售经理招聘人数『1』

更新时间：2007/1/24

浏览数：917


销售经理

基本需求

招聘种类：	全职	职位种类：	市场营销 - 市场销售总监
最低学历要求：	专科以上	工作地区：	杭州
工资水平：	面议	更新日期：	2007/1/24
年龄要求：	不限	招聘对象：	不限
性别要求：	不限	工作经验：	1年

职业描述

1、3年以上服装零售市场运营经验；
2、具有丰富的市场运营管理实践经验，熟悉终端管理、市场开拓、渠道维护、业务合同拟定、商业谈判等相关业务；
3、有较强的计划、组织、协调管理能力，对于品牌的管理、维护与推广有较好的策略。
4、有折扣服装运营经验及客户资源者优先；
5、培训管理经验。
薪资面议

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)

公司简介

暂未上传Logo

杭州思迈尔服饰有限公司系一家经营品牌女装名品折扣的服装企业，与国内六大派系(广州、上海、北京、武汉、杭州、温州)百余家著名女装品牌公司联合推出“物超所值、倾情特卖”的经营宗旨，为达到“我销库存、你赚钱”的双赢目的，将品牌女装价格一降到底。原零售价：200元/件、套至600/件、套，现价为：20元/件、70元/件，公司部分产品与该品牌新货上市相隔时间最短的只有20天左右，极大刺激了消费者的消费欲望。在带来人气、量贩的同时，超额的稳定利益，也使加盟商投资迅速得到回报。outlets行销模式在北美、欧洲、日本等经济发达国家的蓬勃发展趋势，已形成一种全球化商业推广潮流，它吸引人的主要原因是定位准确，即名牌集中、价格低廉，很多驰名世界的一线品牌在名品折扣店一折起卖，所有商品全年都不高于5折销售。这种瞄准特定群体的销售定位是新业态出现的客观基础，也是现代商业发展的趋势，未来品牌折扣店这一新的零售业态将成为一个快速发展的大产业。在中国，“品牌女装”悄然崛起，随着人们生活水平的不断提高，“品牌女装”进入千家万户，越来越多受到大众的关注，出现了广阔的市场潜力，随着这一概念的流行，越来越多的品牌服饰如雨后春笋般纷纷冒了出来。杭州思迈尔服饰有限公司巧妙的利用中国大陆服装销售市场的地区性差异和时间差，本着“当季时装，物超所值”的经营宗旨，将提供尽万余品种款式供我们的客户和消费者们选择，通过低买低卖的资金高效迅速流动，从而使我们的客户能赚取比单一风格品牌更丰厚的利润。新起点、新挑战！“思迈尔smile”由一支年轻而充满活力的团队组成，它一直秉承“开拓、创新、务实”的工作态度，力争将smile品牌女装折扣做好、做强、做大。我们深记：只有当客户取得利益，公司才有效益。我们更坚信：有了你们的支持和我们不断的努力，“思迈尔”的明天更加辉煌。
网址：www.hzsml.com电话：0571-89965000/89965088 E-mail:smiler@hzsml.com hzsml2006@126.com ,

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