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太子龙服饰河南营销管理中心 区域经理(储备)      招聘人数 『4』 更新时间:2018/6/7 浏览数:6782
 
区域经理(储备)
   
 
 
基本需求
   
 
招聘种类: 全职 职位种类: 市场营销 - 区域经理
最低学历要求: 专科 以上 工作地区: 江苏省  
工资水平: 面议 更新日期: 2018/6/7
年龄要求: 不限 招聘对象: 不限
性别要求: 不限 工作经验: 1-2年
   
 
 
职业描述
   
 
1. 洞察周边环境,带领所属人员及时调整销售策略;
2. 组织布置店内的商品布局;保持店面的新颖和变化性;
3.协调店内的人员,合理安排分工,培养有潜力的员工;
4.在权限范围内协调与属地政府管理部门的关系;
5.建立客户资源档案;
6.定期向上级提交客户状况分析报告。
◆对市场营销工作有较深刻认知;
◆有良好的市场判断能力和开拓能力;
◆有极强的组织管理能力;
◆熟练操作办公软件。

   
 
   

(温馨提示:个人申请职位时,请注册填写简历后登陆申请,企业会更大机会选择你)
 
公司简介

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  自信自然出色”,“太子龙”服饰从原料的选定到主料的染整,从产品的加工到辅料的应用,直至产品包装,都突出一个“精”字,并以服饰延伸时代文明,以服饰关注时尚潮流,努力向国际名牌靠拢。 “太子龙”以其永恒不变的高品质,独特的品牌内涵,非凡的品牌魅力吸引广大消费者。优秀的产品质量使“太子龙”品牌声名远扬,牢固地确立了“太子龙”品牌在同行中的领先优势和精英地位。
   
 
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