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上海米梵服饰有限公司杭州第二分公司--人力资源兼行政经理 --招聘----服装人才网http://www.51haojob.com
 
上海米梵服饰有限公司杭州第二分公司 人力资源兼行政经理      招聘人数 『1』 更新时间:2007-8-6 浏览数:2807
 
人力资源兼行政经理
   
 
 
基本需求
   
 
招聘种类: 全职 职位种类: 行政人事 - 人力资源部经理
最低学历要求: 专科 以上 工作地区: 浙江省  
工资水平: 面议 更新日期: 2007-8-6
年龄要求: 不限 招聘对象: 不限
性别要求: 不限 工作经验: 2-3年
   
 
 
职业描述
   
 
资深人力资源兼行政经理
   
 
   

(温馨提示:个人申请职位时,请注册填写简历后登陆申请,企业会更大机会选择你)
 
公司简介

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  上海米梵服饰有限公司创立于2003年。创业之初,公司以外贸加工为主营业务,业务范围遍及全球十九个国家和地区。2004年,公司隆重推出了面向知识女性的时尚休闲品牌 米梵面对风起云涌的服装舞台,米梵公司即以长远的战略眼光明确了阶段性的发展规划和目标,从容地提出了“三年基础、五年发展、七年壮大”的长远规划,以沉稳舒张的王者风范,致力、跻身中国时尚最前沿。

前三年的打基础,公司以设计为核心。在公司的首席设计师及创始人陈永杰先生的指引下,公司将“时尚、休闲、女人味”的品牌理念贯穿于服装设计开发的各个环节之中。“米梵”一直致力于打造专属生活女人的品牌,舒适、休闲而健康的生活,率真、时尚而美丽的女人,服务于女性,创造更美的着衣方式,装饰更美好的生活。

历经第一个三年的创业征程,米梵公司凭着鲜明的品牌形象与磊落的经营作风,赢得骄人业绩,营销网络遍及北京、上海、西安、沈阳等160多个大中城市,赢得了良好口碑。

“人以务实,事求完美”是米梵公司的企业精神。公司秉承“稳健发展,逐步推进”的发展策略,坚持“以人为本”的经营理念,努力完善企业内部管理,为求在这个机遇与危机并存的市场环境中开辟一条快速的发展通道。

米梵公司目前已发展四年,由原来的产品核心提升为品牌核心运作。内部调整企业构架,强化团队实力:外部调整加盟商组合,优化市场结构,提升零售终端的状态,聘请专家顾问对加盟商作全程培训和指导,期待着引领一股全新的时尚潮流,创造双赢格局。

更上一层楼,又是一道新的风景。米梵公司将继续其诚信、务实、创新的经营风格,并稳健地使之延伸到更广阔的领域。

在漫长的品牌生命周期中,“米梵”才刚刚学会走路,但它年轻,它自信,它开放,它正吸呐天地之灵气,聚集人间之精英,在不断成长中,“米梵”更精彩。




   
 
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