2、组织设计人员高效率工作，提升设计人员的设计水平；
职位要求：
1、服装设计专业，本科以上学历，三年以上相同职位工作经验；
2、熟悉高级男装（高级女装）市场；
3、时尚触觉敏锐，设计创意强，能较好把握产品的风格，对品牌的定位形象和推广等工作有能力提出比较宏观的战略方案和操作细则；
4、具有团队精神及协作意识，善于沟通，并可承受较强的工作压力。
