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武汉太和服饰有限公司 区域经理     招聘人数 『1』 更新时间:2007/10/31 浏览数:1069
 
区域经理
   
 
 
基本需求
   
 
招聘种类: 全职 职位种类: 市场营销 - 区域经理
最低学历要求: 本科 以上 工作地区: 西安  
工资水平: 面议 更新日期: 2007/10/31
年龄要求: 不限 招聘对象: 不限
性别要求: 不限 工作经验: 3-5年
   
 
 
职业描述
   
 
任职要求:
1)25-35岁,市场营销相关专业大专以上学历。3年以上服装行业销售管理, 有丰富的服装零售业管理经验,熟悉营业现场管理,具有较强团队领导能力;
2)具有较强的市场开拓、维护、产品陈列及培训能力,吃苦耐劳,责任心强;
3)与当地商场有良好关系,有商场资源者优先。非服装行业者谢绝,谢谢合作。

岗位职责:
1、负责区域销售管理工作;
2、确保直营网点计划的达成,并对计划完成情况进行汇总分析 ;
3、执行公司制定的各项营业管理标准和促销活动,提高直营网点的营业质量,并及时对促销活动进行跟踪分析,信息反馈;
4、负责所辖区域直营销售的开拓工作,与商场保持畅通良好的沟通;
5、与当地商场有良好关系,有商场资源者优先。

直销管理部
联 系 人:孙先生


   
 
   

(温馨提示:个人申请职位时,请注册填写简历后登陆申请,企业会更大机会选择你)
 
公司简介

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  武汉太和服饰有限公司是一家集品牌服饰设计、生产、营销为一体的大型时尚女装公司,拥有国际标准的厂房和现代化的办公设施、设备,荣获“2005CCTV中国年度最佳雇主评选”湖北十强企业。伴随集团快速发展,现面向全国高薪诚聘英才。
   
 
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