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成都邦德丽斯服饰有限公司 人力资源部经理     招聘人数 『1』 更新时间:2007/11/6 浏览数:1026
 
人力资源部经理
   
 
 
基本需求
   
 
招聘种类: 全职 职位种类: 行政人事 - 人力资源部经理
最低学历要求: 本科 以上 工作地区: 成都  
工资水平: 面议 更新日期: 2007/11/6
年龄要求: 不限 招聘对象: 不限
性别要求: 不限 工作经验: 5-8年
   
 
 
职业描述
   
 
职位要求:
1.学历/专业/职称:人力资源、行政管理相关专业本科以上
2.培训:受过现代管理学,公共关系,人力资源管理、财务知识等相关方面的培训
3.经验:从事5年以上相关工作,3年以上相关部门经理经验

技能素质
1.较强的分析和独立工作能力
2.较强的沟通协调能力,善于处理人际关系,具备解决突发事件能力
3.较强的时间管理能力,工作效率高
4.较好的文字表达能力,和一定的英文读写能力
5.熟练使用办公软件,设备

   
 
   

(温馨提示:个人申请职位时,请注册填写简历后登陆申请,企业会更大机会选择你)
 
公司简介

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  本公司成立于2003年,是集设计、生产和销售为一体的专业服饰公司,通过成立后的艰苦创业,千细品牌系列女装已在服装界独树一帜。公司营销网络现已遍及全国,本公司现诚邀服装行业的优秀精英加入。 如果你有梦想,有丰富的行业管理经验,那就来“千细”吧!让我们把智慧团结起来,让智慧的阳光照耀财富!我们一起去实现我们的梦想!

有意者请发送个人简历至以下邮箱(邮件名请注明应聘职位),勿电勿访。

   
 
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