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韩国金联(国际)集团服饰有限公司 区域销售经理     招聘人数 『10』 更新时间:2007/12/7 浏览数:1497
 
区域销售经理
   
 
 
基本需求
   
 
招聘种类: 全职 职位种类: 市场营销 - 区域经理
最低学历要求: 本科 以上 工作地区: 郑州  
工资水平: 面议 更新日期: 2007/12/7
年龄要求: 不限 招聘对象: 不限
性别要求: 不限 工作经验: 3-5年
   
 
 
职业描述
   
 
制定并实施本区域营销计划、销售目标,领导下属人员完成分解目标。

工作内容:
1.参与公司市场营销策略的制定;
2.执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划;
3.制定本区域营销计划、分解销售目标;
4.提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息;
5.督导办事处建设及业务开展工作,落实本区域货款的回收;
6.督导营销总部的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行;
7.控制所辖区域办事处费用开支;
8.直接参与主持重要客户的业务谈判及成交;
9.处理客户投诉;
10.对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划;
11.对业务人员进行培训、指导。

任职资格:
教育背景:
◆市场营销专业或相关专业
培训经历:
◆受过市场营销、管理技能开发、财务知识、产品知识等方面的培训。
经 验:
◆3年以上企业销售管理工作经验。
技能技巧:
◆对市场营销工作有较深刻认知,有良好的市场判断能力和开拓能力;
◆有较强的市场销售经验和市场嗅觉;
◆熟练操作办公软件。
态 度:
◆自觉严谨、公正律己、敬业、豁达自信;
◆高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力。

   
 
   

(温馨提示:个人申请职位时,请注册填写简历后登陆申请,企业会更大机会选择你)
 
公司简介

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  本公司位于郑州市花园路北段,是一家外商投资的企业,以设计、生产、销售箱包、饰品为主营业务,公司注册资本金800万韩元,资产人民币260万元,员工200人,年销售收入近0万元。
公司秉承“诚信为基,创新为魂,服务市场需求;以人为本,彰显个性,创建和谐企业;团结奋进,追求卓越产品,铸造企业辉煌”的企业文化,追求“顾客满意、员工满意、股东满意”的企业与社会和谐共盈的企业发展理念。为适应公司业务迅猛发展的需要,特面向社会进行人员招聘,真诚欢迎有志之士加盟我公司共谋公司与个人事业发展的大计。

   
 
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