1、根据各店总的销售分解、分析、制定工作进度并跟踪各店实施完成销售任务；
2、贯彻落实公司各项规章制度；
3、确保各门店的正常运作 序，确保各卖场实施、设备的良好运作，确保商场员工和顾客的人身及财产安全。做好各店内的防火、防盗、对突发事件的处理；
4、追踪公司整体促销方案具体组织落实，并对促销效果的分析、总结、反馈做出合理化建议；
5、对所有员工的培训、评估及奖惩工作；
6、对各卖场营运各项工作的督导及培训，对各项制度的落实，杜绝违规现象的发生，确保各门店正常运营；
7、配合招商做好品牌资源的整合，做好招商的协助工作；
8、完成区域经理交给的各项工作；
9、负责与经销商进行销售对帐，协助相关部门做好结算工作；
10、及时完成公共用品的保管、领用及维护、各种费用的提交工作；
11、同各部门沟通并做好协调工作；
12、做好经销商的结算工作，确保结算工作的准确性；
13、做好新开店的各项准备工作；
14、协调加盟店的工程管理工作；
15、对各项费用支出做好监督工作，控制费用的支出确保费用合理化。 任职要求：
1、大专以上学历，有二年以上服装,鞋零售批发管理经验；
2、良好的组织、管理能力，沟通协调能力，团队协作能力，学习能力，善于数据分析；
3、开朗、有激情，高度的责任感和敬业精神。 相关要求：有3年管理经验熟悉运动品牌市场工作,了解批发,零售,市场业务.
郑重声明：
没有同行业的工作经验(批发\直营管理),真才实学，吃苦耐劳，敬业精神的请勿投简历打 |
