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装言设计招聘人数『若干』

更新时间：2010/6/6

浏览数：1282


设计

基本需求

招聘种类：	全职	职位种类：	服装设计 - 女装设计师
最低学历要求：	不限	工作地区：	北京市
工资水平：	面议	更新日期：	2010/6/6
年龄要求：	不限	招聘对象：	不限
性别要求：	不限	工作经验：

职业描述

装言服装咨询工作室
服装设计师能力提高培训与职业工作合作
一、服装设计师现状
服装设计，是个很不错的行业，但正正在此行业潇洒的又有几个，是因为现在市场竞争激烈，并不是，以前设计少，但真正在一家公司待的时间比较长的是少数，不要一未怨服装这个行业与老板，首先要找出自己的原因，为什么会出现这样的状况。
服装设计是很专业的一门知识，，既然专业知识，要是学的不透澈那也谈不上专业，现在学设计等人很多，要想在这个行业分一杯羹，就必须学习的扎实。
现在有很多学服装设计绘画功底不错，但工作时，最终要得结果是一件漂亮衣服，往往很美的服装效果图做出来的衣服并不漂亮，或做出的衣服选中率不高，有时即使一件漂亮的衣服，在推出市场时并不畅销，在职的设计的朋友应该有切身体会。有的拿着看似很漂亮的设计图应聘N多家公司都没有结果，或频频更换工作。很大一部分的设计师对结构知识不够扎实，主要原因是现在学校师资或自身对结构不够重视，这块也是想成为一名好设计的瓶颈，凡做的不错的设计对结构都有很深的基础。
一、出现问题的原因
在这里简单几种工作中出现的问题，
1、服装绘画主要表现的是服装，看设计图时，其实就是在看你的服装，会从你的效果图上想象出成衣效果，不管你画了多少年的图，如果你对结构知识缺乏，怎么画都不会太大的长进，因为服装的比例和一些服装的细节部位的运用是很关键的，
2有些结构并不适合你在的这件衣服上表现，
3 有些版师技术或感觉不到位，你缺乏纠正的能力，
4 这块面料的的料性不适合你的款式图，
5 你画的效果图结构根本无法做出你想要的服装，
等等、、、
我主要是设计、制版。在品牌公司在职，有丰富的实战工作经验，现开设设计师结构设计课程与一项全新合作项目。
1、针对设计师教授结构，以经过市场考验的时尚板型针对设计师强化培训。让你认识到各种类型服装合格的要素，平面、立裁制版（你可选项或提议针对你自己的需要学习）报名人数限制20人
2、职业工作合作另提供设计师款式图审核、把关（可长期为你检查你的款式图是否合理，会出现的一些问题，提供更好的解决办法，面料运用、搭配是否适合等)这样可以弥补你的经验不足的最好捷径，让你的图质量更高，服装更加符合市场要求，、经过一段时间的合作，也能提高自身的判断能力等，成为一个在公司有实力的设计师。
本项目为全新的工作模式与理念，花很少的费用，就能让你在职场有出色的表现，不再为工作中担忧自身能力。
有意者可联系我，其它详谈

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)

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