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杭州超越时装有限公司 设计部经理     招聘人数 『1』 更新时间:2009/9/10 浏览数:1294
 
设计部经理
   
 
 
基本需求
   
 
招聘种类: 全职 职位种类: 服装设计 - 设计总监
最低学历要求: 专科 以上 工作地区: 杭州  
工资水平: 面议 更新日期: 2009/9/10
年龄要求: 30-40岁 招聘对象: 仅面向高级人才
性别要求: 工作经验: 5-8年
   
 
 
职业描述
   
 
30-35岁,大学本科及以上学历,服装设计或相关专业毕业;
具有五年以上服装设计工作经验,从事过著名服装品牌设计工作的可降低条件优先录用;
在设计岗位上带领过至少5人以上的工作团队,并取得优良业绩;
具备良好的市场消费前瞻洞察能力和服装设计创新能力,具有良好的外语会话沟通能力的优先录用。
岗位描述:
设计产品:个性、时尚、休闲女装(25-35岁)
带动并激发设计团队的整体创作能力,协调设计团队和公司其他部门的协作关系,完成设计任务。
   
 
   

(温馨提示:个人申请职位时,请注册填写简历后登陆申请,企业会更大机会选择你)
 
公司简介

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  Carpe diem 品牌诞生于二十世纪意大利威尼斯旁的亚得里亚海边,经过时尚与数月的熏陶,在欧洲已有很高的知名度。产品深受欧洲时尚女性的青睐。200多家专卖店遍布欧洲南部,销售业绩更以每年15%--20%的速度飞速增长。
其设计团队更是来自时尚之都的意大利、法国、克罗地亚等国家。产品设计以意大利风格为主体,在不同国家吸收当地的文化元素,进行商品深度整合。形成了以30-35岁,具有激情,充满想象力的年轻时尚女性发为主的消费族群。
Carpe diem的商品诠释了其品牌拉丁文含义“享受生活,享受每一天”。
   
 
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