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晋江万裕达纺织服装有限公司零售部总监招聘人数『1』

更新时间：2010/1/30

浏览数：4768


零售部总监

基本需求

招聘种类：	全职	职位种类：	市场营销 - 市场销售总监
最低学历要求：	专科以上	工作地区：	泉州
工资水平：	面议	更新日期：	2010/1/30
年龄要求：	不限	招聘对象：	仅面向高级人才
性别要求：	不限	工作经验：	5-8年

职业描述

任职要求：
1、大专以上学历，市场营销或经济类专业毕业，年龄27周岁以上；
2、至少5年以上从事零售管理工作经验，运动品牌服饰企业同等职业3年以上工作经验；
3、熟悉运动服装市场的划分，终端销售市场的操作，产品生命周期的确定；
4、熟悉商品的配货、补货、店堂陈列及店铺管理等一系列与零售相关流程和业务，并具一定的财务知识；
5、有出色的领导艺术和组织管理能力，有责任感和团队精神，能吃苦；
6、有大型运动服装企业类似工作经验者优先考虑。
岗位职责：
1、规划并组织执行公司总体市场和销售战略，收集营销信息，分析市场趋势，负责组织制定公司的销售战略与年度、月度计划，保证全面完成公司目标任务；
2、负责零售支持体系各部门的业务组织与实施，包括工作目标与工作计划制定、各类工作标准与规范的建立健全，指导、协调相关资源，促进零售体系各部门的工作开展，检查、督办实施的工作进展与工作质量；
3、选择、培训、开发、考核和激励销售人员，争取实现预订的销售目标，并为公司发展储备人才；
4、制定年度和短期的促销计划并执行，监督过程并及时评估和调整；
5、协助总经理完成公司在其他业务领域服务价值拓展和延伸。

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)

公司简介

暂未上传Logo

本公司是一家自营出口企业，集设计、生产、开发、销售为一体的经营运作体系，成立于1994年，投资资金人民币5000万元，年产出口总值0万美元。目前拥有员工600余人，公司技术力量雄厚，具有中、上技术、行政管理人员多名，拥有目前国内最先进生产流水线，以“开拓、创新、品质”为经营理念，以ISO9000国际质量管理体系为标准，建立一套行之有效的企业管理体系，已是晋江市纺织服装行业备受瞩目的成长型企业。
在公司董事会的带领下，公司秉承“高品质”的经营理念，不断贯彻公司引进先进设备和各类技术、管理人才，本着强化管理,追求企业进步,现代化的生产工艺和科学的管理工作流程让每个工作环节都趋于规范化，并严格按ISO产品质量管理体系为标准，积极引进国内外先进的生产设备，运用科学管理运作，采用一流的制作工艺，建立了完善的质量保证体系，深得国外客户的青睐、信赖。

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