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晋江万裕达纺织服装有限公司专卖店店长招聘人数『1』

更新时间：2010/1/30

浏览数：4758


专卖店店长

基本需求

招聘种类：	全职	职位种类：	市场营销 - 专卖店店长
最低学历要求：	高中以上	工作地区：	泉州
工资水平：	面议	更新日期：	2010/1/30
年龄要求：	不限	招聘对象：	仅面向高级人才
性别要求：	不限	工作经验：	2-3年

职业描述

1、有三年以上同岗位工作经验，熟悉运动服装品牌终端零售专卖管理；
2、精通品牌专卖店的流程管理、货品管理、店堂陈列、人员管理等；
3、具备独立的零售培训技能和零售管理的专业技能；
4．有极强的组织管理能力，具有优秀的团队建设能力。
岗位职责：
1、了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略；
2、负责公司终端各项陈列培训活动；
3、通过终端维护支持，提升终端店面形象及业绩；
4、针对品牌在本区域内的销售状况，收集与之相关的技术情报和市场信息；
5、收集有关新产品开发的创新方案与思路，对公司的新产品或试销品的市场前景，向公司提出建议和意见；
6、对专卖店人员进行各类业务技术的培训，做好广告运用、促销活动和售后服务的工作指导，并处理好顾客投诉；
7、对专卖店进行全方位管理与指导，严格执行公司的各项规章制度。

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)

公司简介

暂未上传Logo

本公司是一家自营出口企业，集设计、生产、开发、销售为一体的经营运作体系，成立于1994年，投资资金人民币5000万元，年产出口总值0万美元。目前拥有员工600余人，公司技术力量雄厚，具有中、上技术、行政管理人员多名，拥有目前国内最先进生产流水线，以“开拓、创新、品质”为经营理念，以ISO9000国际质量管理体系为标准，建立一套行之有效的企业管理体系，已是晋江市纺织服装行业备受瞩目的成长型企业。
在公司董事会的带领下，公司秉承“高品质”的经营理念，不断贯彻公司引进先进设备和各类技术、管理人才，本着强化管理,追求企业进步,现代化的生产工艺和科学的管理工作流程让每个工作环节都趋于规范化，并严格按ISO产品质量管理体系为标准，积极引进国内外先进的生产设备，运用科学管理运作，采用一流的制作工艺，建立了完善的质量保证体系，深得国外客户的青睐、信赖。

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全国纺织服装行业就业促进会常务理事单位全国纺织服装专业大中院校指定合作伙伴

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