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浙江婉甸服饰有限公司 生产总监     招聘人数 『1』 更新时间:2012-12-30 浏览数:5789
 
生产总监
   
 
 
基本需求
   
 
招聘种类: 全职 职位种类: 服装生产 - 生产总监
最低学历要求: 专科 以上 工作地区: 温州  
工资水平: 面议 更新日期: 2012-12-30
年龄要求: 不限 招聘对象: 不限
性别要求: 不限 工作经验: 5-8年
   
 
 
职业描述
   
 
岗位职责概述:在总经理的领导下,分管采购、生产、IE、质量管理工作,不断整合内外部资源,加强工艺标准建设,提高生产效率,保证按时按量交货,满足客户需求
职责与工作任务:
职责一:职责表述:协助总经理制定和实施公司总体发展战略和年度经营计划
工作任务:1. 协助总经理制定公司的发展战略,并根据内外部环境变化进行调整
2. 协助总经理实施公司总体战略,领导创新与变革
3. 协助总经理制定和实施公司年度经营计划
职责二:职责表述:负责领导制定分管业务内的管理制度和流程,并监督执行
工作任务:1. 领导制定和完善分管业务(生产、采购、IE、品控)的管理制度和流程
2. 检查各种制度的执行情况
职责三:职责表述:协助总经理,分管公司的采购、生产、IE、质量管理工作
工作任务:1. 领导下属编制年度经营计划并组织分解,监督落实
2. 领导开展采购活动,保证原辅料及时入库
3. 领导开展生产活动,监督生产进度,保证产品按时上市
4. 领导开展IE工作,建立工艺标准,进行生产线改进,提高生产效率
5. 领导开展质量管理活动,加强质量监控,保证产品和原辅料质量
职责四:职责表述:负责分管部门重大内外部关系的协调
工作任务:1. 负责下属各部门对外各种重要关系的协调与公关
2. 负责所辖各部门内部之间重大事项的协调,解决各种矛盾
3. 负责公司内部分管部门与其他部门之间重大事项关系的沟通与协调
职责五:职责表述:负责分管范围内日常管理工作
工作任务:1. 负责所分管部门的人才建设,选拔、配备、评价下属人员
2. 听取下级的工作汇报和总结,并作指示
3. 召开生产调度会,解决生产中遇到的问题
4. 对下属工作进行指导、监督,参与对重大事项进行决策
5. 代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动
6. 负责控制制造系统内部费用预算
7. 负责处理采购、生产、IE、质量管理中的重大突发事件,并及时向总经理汇报
职责六:职责表述:负责完成总经理授权或交办的其他任务
任职资格:1.专业要求:纺织服装类、企业管理类相关专业
2.知识要求:精通服装行业生产管理知识、技术工艺流程、物料供应知识、服装设计知识、品质管理知识,了解服装产品营销知识、人力资源管理知识、财务管理知识
3.技能要求:极强的组织协调能力、计划管理能力;较强的判断与决策能力;较强的人际沟通和商务谈判能力、逻辑思维能力、应变能力;加强的口头表达和文字表达能力,熟练使用计算机办公软件
4.工作经验:8年以上工作经验,5年以上相关工作经验,3年以上管理工作经验
   
 
   

(温馨提示:个人申请职位时,请注册填写简历后登陆申请,企业会更大机会选择你)
 
公司简介

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  浙江婉甸服饰有限公司是一家集设计、生产、销售、售后服务于一体的现代化女装品牌企业。
“温和、休闲、个性、柔美、知性”是“婉甸”品牌的精髓。自1999年成立以来,“婉甸”以City lifestyle为坐标,Smart art为指向,实现了女性生活与时尚艺术的融合、完美主义与唯美主义的有机结合,全力创造中国女性婉约之美。
十年春华秋实,十年硕果累累。婉甸通过了ISO9002:2000国际质量体系认证,在全国诸多省市成功开设总代理和专卖店达500多家,成为国内具有较高知名度的女装品牌。并先后荣获温州十大女装品牌、温州女装最具竞争力企业、世界温商十大服装品牌等荣誉称号。
公司的发展愿景是:“共创时尚事业,共享投资财富,成为最具影响力的时尚产业集团。”
我们将其诠释为:
1、一项事业,它将召唤更多的时尚精英投入其中,共同推动中国时尚产业的快速发展,共同促进中国人民的时尚生活品质,创造无愧于时代的丰功伟绩;
2、一个平台,它将让所有志同道合的人一起分享财富的机会,共同演绎激情和成功;
3、一家企业,它将成为国内最具影响力的时尚产业集团,成为在业内受到高度尊重,被当成是标杆的企业。
我们的战略目标是:在成为最具影响的时尚产业集团的远景指引下,将公司未来的发展分为三个阶段,2010至2012年,成为多品牌运营公司;2013年至2015年,成为多业态运营公司,进入上市筹备期;2016至2018年,将公司打造成为时尚产业集团并上市。
公司的使命是:“让每一个人,每个家庭,每时每刻,都能感受到我们带来的时尚幸福!”
公司的用人政策是:“以事业凝聚人、以环境吸引人、以精神鼓舞人、以机制激活人、以良好的发展前景留住人”。
在未来的时间里,婉甸人将继续秉承技术创新、制度创新、管理创新、文化创新,把婉甸打造成中国品牌女装的领军企业。 1
   
 
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