任职资格
教育程度：高中及以上学历
工作经验：28岁以上，并五年以上市场拓展或营销工作经验，具有服装、家电、装修工程行业经验优先。对市场具有敏锐的洞察力，有客户或商场资源，熟悉零售业运作及渠道拓展。
专业技能：非常较强数据分析能力与人际能力，优秀的谈判能力，出色的领导能力与管理人员培训能力
薪资待遇：
试用期底薪5000-7500
试用期后底薪10000+提成
年薪15-30万
工作地点：东莞或全国各分点
补充说明： 由于公司明年要准备上市，为了满足这个战略需要，全国进行大区经理的人才储备. 大区经理所需要做的是做好大客户的管理工作，同时开拓省级代理的渠道，另外组建地区工作团队，为开立办事处作准备