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北京迈斯特尔国际服饰有限公司 产品经理     招聘人数 『1』 更新时间:2014/6/9 浏览数:3620
 
产品经理
   
 
 
基本需求
   
 
招聘种类: 全职 职位种类: 市场营销 - 产品总监
最低学历要求: 专科 以上 工作地区: 北京市  
工资水平: 面议 更新日期: 2014/6/9
年龄要求: 28-45岁 招聘对象: 仅面向高级人才
性别要求: 不限 工作经验: 5-8年
   
 
 
职业描述
   
 
基本职责:
1、组织制定本部门工作计划及日常管理,并监督实施;
2、配合产品规划工作:
(1)组织设计团队进行市场调研,包括流行趋势、运动趋向、专业技术、面辅料、相关资讯等的搜集分析工作,并完成市场调研报告;
(2)根据公司产品战略,结合市场调研,配合产品规划部进行新品规划(包括款式、面料、颜色、流行趋势、专业技术)
3、组织并实施产品设计:
(1)产品开发图稿的各开发工厂分配
(2)根据产品规划,监督设计师提交所负责品类的工作计划,并监督其执行
(3)组织并指导设计师完成所负责设计品类的产品创意、设计
(4)设计创作、设计图稿、面辅料选用和审定
4、协助技术部进行样衣开发:
5、协助生产部进行产品生产过程控制
6、部门的组织管理工作
7、完成直接上级交办的其他任务

职位要求:
1、 本科以上学历,服装相关专业,五年以上休闲品牌的产品规划或买手经验,三年以上管理经验;有国际品牌设计开发经验或有海外工作经验;
2、 对于生活休闲(运动休闲、时尚休闲、户外休闲)行业商品的市场动向、流行趋势有相当的敏锐度,对产品有敏锐的洞察能力;
3、洞察运动服市场流行趋势和销售数据的分析,对未来市场的进行预测,制定产品线规划;
4、对产品销售情况进行分析, 制定实施产品促销营销方案,对销售和库存负责
5、按照生产计划监控产品规划、开发、选样、产品价格定位、生产、上市整个进程;
6、能与设计师进行有效沟通,共同完成每季样衣的采购,对流行元素和款式的确定;
7、具有较强的战略思维,对市场信息反应的敏锐度高,掌控能力强,对数字敏感,分析能力强;
8、高度责任心和对工作有热情,优秀团队合作精神;
9、沟通协调能力强,有高度的工作责任心,能承受较大的工作压力;

   
 
   

(温馨提示:个人申请职位时,请注册填写简历后登陆申请,企业会更大机会选择你)
 
公司简介

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  健康、运动---我们永远关注的主题,Sportsmaster(迈斯特尔)就是这一主题的捍卫者、倡导者与演义者,“Sportsmaster迈斯特尔运动创意品牌”源于20世纪末风靡全球的户外运动潮流时代,在全球户外运动普及化,由比赛运动过渡到户外休闲运动的锲机,她扑捉住了运动元素的时代脉搏,把运动大师、运动健将的专业体育运动精髓理念,精彩的演义到运动服饰产品创意中,为体育及户外发烧友带来了与众不同的运动体验,缔造了经典个性的运动服饰品牌。
在由聚众市场过渡到更为个性的分众市场,由单一产品品牌转变到“大多元品牌时代”,Sportmaster品牌创始人之一阿纳托里(ANATOLIY),创业早期就凭借对自然、休闲、户外、运动的独特理解,在品牌导入期就紧扣了“时尚与运动”的主题,加以成功的面料创新、产品研发、渠道拓展,迅速在欧洲等全球市场受到了普遍的欢迎,历至今天,经受住了洗礼考验,缔结了 “多元个性创意”的核心竞争力,在欧洲等全球市场筑就了坚固的品牌根基,逐渐成为欧洲消费者喜爱和追捧的品牌,在面对欧洲与全球市场的品牌构建,创立初期就在欧洲及全球部分国家注册了Sportsmaster品牌商标,阿纳托里(ANATOLIY)把“运动无处不在”的专业运动普及理念演义到了Sportsmaster所有的产品线中,同时写意了乐观、自信、动感、个性的主题元素,为Sportsmaster注入了全新的品牌活力,并在欧洲市场发挥了无穷魅力,把运动与时装的结合点发挥到了极致。
面对全球不断更新的市场与挑战,Sportsmaster团队对Sportsmaster品牌做了新的品牌定义---“运动创意我境界”,作为Sportsmaster品牌新的核心主张与理念,来诠释愉悦的运动生活方式,为户外及体育运动发烧友者带来身心的运动放松、与众不同的休闲运动体验。
快速把握运动服饰品牌的个性多元时代,迎合全球“新户外多元运动”的新浪潮,并使“运动创意我境界”理念得以在全球迅速推广,Sportsmaster团队决定由中国区项目总监引入中国,组建新的运动创意营销团队,使为Sportsmaster产品线及品牌影响力在中国更为深度拓展推广,增加新的品牌击活点。中国市场充满了更多的期待、梦想、挑战与想象空间!
   
 
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