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北京瑞婴宝妇幼用品有限公司招商主管招聘人数『1』

更新时间：2013/9/29

浏览数：3007


招商主管

基本需求

招聘种类：	全职	职位种类：	市场营销 - 市场拓展经理
最低学历要求：	专科以上	工作地区：	北京
工资水平：	面议	更新日期：	2013/9/29
年龄要求：	不限	招聘对象：	不限
性别要求：	不限	工作经验：	1-2年

职业描述

岗位职责：
1、负责全国加盟商业务维护及招商方面工作；
1、负责所辖区域年度销售指标的制定、跟进、有效分配及实施；
2、负责引导、支持加盟商店铺运营工作，协助业绩指标的达成；
3、对加盟商进行不定期陈列、货品管理、服务技巧等方面的培训工作；
4、帮助加盟商确定每季商品品类、结构、数量、金额的合理性；
5、定期搜集市场反馈及加盟商意见，进行合理分析
任职要求
1、年龄28岁以上；
2、大专以上学历；
3、具有良好的协调、沟通和人际交往能力；
4、具有较强的责任心和执行力，富有工作热情和团队意识；
5、具备一定的客户维护及管理工作经验，相关领域从业者优先考虑

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)

公司简介

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　北京瑞婴宝妇幼用品有限公司成立于一九九八年，旗下品牌“润婴宝（RINBOW）”，是集研发、生产、销售于一体的婴幼儿服饰、用品企业。
　　润婴宝品牌一贯秉承“为孩子们，做最好的产品。”的品牌理念，多年致力于深入研究并满足孩子快乐成长的需求，期许带给孩子们最具品质感的穿着及使用感受，并以此作为企业的使命。
　　润婴宝（RINBOW），根植于首都北京深厚的文化底蕴之中，精神内涵沉稳内敛、蓬勃进取。十几年的的专业化发展历程，凝练出润婴宝（RINBOW）品牌良好的市场美誉度，作为知名品牌，享誉婴幼儿服饰行业和广大的顾客群体。
　　我们的品牌理念：为孩子们，做最好的产品。
　　我们的产品定位：专为0-6岁婴幼儿提供高品质的服饰、用品。
　　我们的产品理念：将健康、舒适、贴近自然的穿着感受融入孩子的生活点滴。
　　我们的品牌风格：时尚、简约。
　　我们的产品特征：立体裁剪，工艺考究，选料上乘。
　　我们的品牌价值：“润婴宝”产品总是让客户与消费者充分感受到物有所值、情有独“忠”。“润婴宝”产品不仅满足宝宝的生理需求，更加满足顾客对生活品质和情感层面的更高层次的追求。
　　我们的产品质量：我们的产品从面料的选纱、针织方法、定型工艺等流程进行严格把关，对产品进行全面的安全测试，我们认为体现产品的品质40％取决于设备、面料等因素，而60％取决于人为因素。“润婴宝”人将品质作为生命线，在原料成本及生产成本急剧增加的情况下，在品质上依然坚持精益求精的原则，决不为了利益而降低品质要求，确保每一件产品的卓越品质。
　　我们的研发设计：我们的服装采取“量体裁衣”的方式，每一件产品都经过中国宝宝试穿，确保了版型的精准到位；我们拥有国内顶尖的设计师团队，以最新的时尚理念引领婴童行业的潮流，不仅在款式上求新、求变，更在面料上不断创新。
　　我们的经营理念：品质塑造品牌，诚信成就未来。
　　我们的服务理念：真诚地为客户提供帮助，使他们获得最大的利润空间；倾心为消费者提供最优质的产品，从专业的角度帮助他们呵护和关爱宝宝。
　　我们润婴宝人永远专注于：为孩子们，做最好的产品！

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