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北京瑞婴宝妇幼用品有限公司运营主管招聘人数『1』

更新时间：2013/9/29

浏览数：3158


运营主管

基本需求

招聘种类：	全职	职位种类：	市场营销 - 业务员
最低学历要求：	专科以上	工作地区：	北京
工资水平：	面议	更新日期：	2013/9/29
年龄要求：	25-40岁	招聘对象：	不限
性别要求：	不限	工作经验：	1年

职业描述

岗位职责：
1、根据公司标准和要求，维护现有市场、开发新市场为主导；
2、协助加盟商前期新店开业筹备及业务辅导工作；
3、制定巡店计划进行店铺营业管理和陈列指导、服务带教等援助工作；
4、掌握店铺营销情况，进行数据及营业状况分析，完成制定的销售目标；
5、协助客户分析库存，帮助控制在合理状态内；
6、收集、关注竞品动向及时反馈；
7、掌握客户财务状况，跟进回款；
8、完成公司下达的任务指标；
9、完成部门临时性工作安排。

任职要求
1、年龄28岁以上；
2、大专以上学历；
3、具有良好的协调、沟通和人际交往能力；
4、具有较强的责任心和执行力，富有工作热情和团队意识；
5、具备一定的客户维护及管理工作经验，相关领域从业者优先考虑。

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)

公司简介

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　北京瑞婴宝妇幼用品有限公司成立于一九九八年，旗下品牌“润婴宝（RINBOW）”，是集研发、生产、销售于一体的婴幼儿服饰、用品企业。
　　润婴宝品牌一贯秉承“为孩子们，做最好的产品。”的品牌理念，多年致力于深入研究并满足孩子快乐成长的需求，期许带给孩子们最具品质感的穿着及使用感受，并以此作为企业的使命。
　　润婴宝（RINBOW），根植于首都北京深厚的文化底蕴之中，精神内涵沉稳内敛、蓬勃进取。十几年的的专业化发展历程，凝练出润婴宝（RINBOW）品牌良好的市场美誉度，作为知名品牌，享誉婴幼儿服饰行业和广大的顾客群体。
　　我们的品牌理念：为孩子们，做最好的产品。
　　我们的产品定位：专为0-6岁婴幼儿提供高品质的服饰、用品。
　　我们的产品理念：将健康、舒适、贴近自然的穿着感受融入孩子的生活点滴。
　　我们的品牌风格：时尚、简约。
　　我们的产品特征：立体裁剪，工艺考究，选料上乘。
　　我们的品牌价值：“润婴宝”产品总是让客户与消费者充分感受到物有所值、情有独“忠”。“润婴宝”产品不仅满足宝宝的生理需求，更加满足顾客对生活品质和情感层面的更高层次的追求。
　　我们的产品质量：我们的产品从面料的选纱、针织方法、定型工艺等流程进行严格把关，对产品进行全面的安全测试，我们认为体现产品的品质40％取决于设备、面料等因素，而60％取决于人为因素。“润婴宝”人将品质作为生命线，在原料成本及生产成本急剧增加的情况下，在品质上依然坚持精益求精的原则，决不为了利益而降低品质要求，确保每一件产品的卓越品质。
　　我们的研发设计：我们的服装采取“量体裁衣”的方式，每一件产品都经过中国宝宝试穿，确保了版型的精准到位；我们拥有国内顶尖的设计师团队，以最新的时尚理念引领婴童行业的潮流，不仅在款式上求新、求变，更在面料上不断创新。
　　我们的经营理念：品质塑造品牌，诚信成就未来。
　　我们的服务理念：真诚地为客户提供帮助，使他们获得最大的利润空间；倾心为消费者提供最优质的产品，从专业的角度帮助他们呵护和关爱宝宝。
　　我们润婴宝人永远专注于：为孩子们，做最好的产品！

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北京总部 电话：010-84831466 传真：010-84831466

全国纺织服装行业就业促进会常务理事单位全国纺织服装专业大中院校指定合作伙伴

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