任职资格：
1、高中/中专以上学历；
2、3年以上服装业零售工作经验，有女装知名品牌管理经验者优先；
3、熟悉店铺运作流程，包括产品知识、店铺陈列、库存管理、激励和培训、VIP管理等；
4、良好的沟通、协作能力；
5、有较强的管理能力及冲突协调能力；
6、良好的团队合作精神，高度的工作热情，强烈的责任心。