独立完成对直营店的管理和经营，带领和激励团队完成公司设定的业绩目标。

岗位职责：1. 全面负责日常的店面管理和经营。

2. 对公司下达的店面营业额，利润，成本控制指标负责。

3. 按照公司业绩目标和考核要求，设定店员考核指标，业绩评比和激励机制。

4. 配合公司市场部制定的品牌推广和促销活动，制定店铺的推广活动方案，并向公司及时反馈执行结果。

5. 配合公司培训部完成对新员工的上岗培训，并在日常工作中能够组织员工进行店内的培训和学习。

6. 制定高效合理的员工工作时间表。

7. 有效的管理店内商品销售货品陈列，商品库存。

8. 严格按照公司制定的规章制度和业务流程进行运营，对店面运营安全全权负责。

9. 对接公司财务部，安排好日常店面营业款的管理

10. 负责挑选、培养员工，帮助员工发挥优势。通过团队建设，建立高效的运营团队。

对成本的责任
确保部门费用控制在预算内。

资格和要求

教育：大学专科及以上

经历：五年及以上工作经历，主要从事过娱乐，消费品零售等连锁行业的店铺管理，管理过10人以上的店铺运营团队，有较强的团队组织，协调和建设能力。

其他：能够独立的分析问题解决问题，有积极的工作态度，优秀的书面和口头表达能力；良好的人际交往和沟通。熟练的办公软件（Word、Excel）运用能力。