1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书;
2、维护拓展招聘渠道;
3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试;
4、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;
5、组织新员工入职培训。
任职要求:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、三年以上相关工作经验;
3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;
4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;
5、熟练使用办公软件。
在肖文玖董事长的指导下,通过25年的发展,蓝地已成为拥有千名员工的综合性集团公司,为社会解决了极大的就业压力现在蓝地集团有三个女装品牌,每个品牌有不同的设计理念和定位,顾客群体涵盖高收入成熟女性和年轻白领,市场覆盖面非常广。现在我们已经进驻中国大陆的北京新光天地、卓展集团、王府井集团、大商集团、石家庄北人集团、及澳门的威尼斯人大运河购物中心、金沙城等高级商场和商业集团,建立了长期、稳定的合作关系。上海地区我们已进驻上海新世界、巴黎春天等商场,打开了蓝地在上海的市场。现蓝地在海内外有200多家直营店铺。业绩以每年30%的速度提升。 蓝地品牌不仅实现了销售国际化,在设计和研发层面也逐步实现国际化。蓝地公司不仅长期和意大利设计团队合作,今年还在意大利成立了饰品设计公司,直接将设计放在国际时尚的最前沿,极大丰富了产品的结构和内容,不仅扩大了公司发展的国际视野,也大大提高了蓝地集团快速、稳定发展的信心。
蓝地集团坚持品牌发展路线 企业愿景:以做中国自己的大品牌、做中华民族的一流品牌,使之遍布全国、走向世界 经营理念:坚持与长兴是蓝地品牌发展永恒的主题 标准化、系统化管理是蓝地品牌发展壮大的保证 优质市场占有率的扩张是蓝地品牌战略的要求 企业精神:激情与专业精神是每一位蓝地人必备的素质 合作、竞争是蓝地核心团队发展的基础与动力 真诚、包容、理解是蓝地倡导的和谐之音