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北京阿尤北斗服装服饰有限责任公司 区域主管     招聘人数 『1』 更新时间:2017/7/29 浏览数:2687
 
区域主管
   
 
 
基本需求
   
 
招聘种类: 全职 职位种类: 市场营销 - 区域经理
最低学历要求: 专科 以上 工作地区: 北京  
工资水平: 面议 更新日期: 2017/7/29
年龄要求: 25-35岁 招聘对象: 不限
性别要求: 不限 工作经验: 1-2年
   
 
 
职业描述
   
 
职责表述:负责终端销售人员的管理。
1、对新进人员进行职业化规范培训及专业技能指导,使其能够胜任岗位要求。
2、协调员工的工作状态达到最佳。
3、培养店铺的管理人才,销售人才。
4、店铺人员的合理调配,团队的打造。

职责表述:负责辖区业绩的达成
1、负责监督并完善店铺形象的完整性、货品的合理性、陈列的标准化。
2、通过各项数据分析,对辖区店铺进行销售指导,协助辖区店铺达成销售业绩。
3、促销活动的过程管理,监督检查,业绩跟踪。
4、商品的合理调配、库存的把控,正特价占比的合理调整,折扣的合理控制。

职责表述:终端店铺账务管理
1、检查销售数据的准确性。
2、每月区域工资的核算上交
3、负责每月辖区店铺盘点对账、丢货赔款,商场的结款。

职责表述:市场信息的调研、分析,并采取相应的应对措施
1、从销售前线反馈周边竞争对手的信息客流量消费水平信息。
2、反馈本季同类品牌的畅滞销品及原因
3、顾客对终端的评价

职责表述: 客户维护、
1、辖区店铺原有vip销售占比增长率
2、辖区店铺新增会员成活率
3、辖区店铺新增vip人数指标的达成

任职资格:1、有从事品牌女装3年以上工作经验者;
2、有一定销售管理工作经验者。

   
 
   

(温馨提示:个人申请职位时,请注册填写简历后登陆申请,企业会更大机会选择你)
 
公司简介

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  一个爱看动画片、喜欢可爱小东西、酷爱摇滚的小女人,用自己对美的理解将传统、创新及现代化的元素融合起来去诠释流行风尚,并用自己的名字,缔造了一个服装品牌------阿尤。


96年伊始,阿尤一直坚持从多元文化模式中吸取灵感,既有中国传统文化中的各种技艺、哲学思想,也有西方的各种流派,设计崇尚民族特色和流行时尚相结合的风格。阿尤灵感的源泉来自于工作之余去享受生活,用良好的心态去感受生命中的点滴,用钻研的态度去学习传统技艺。


成长到今天,阿尤已经是一个快要20岁的“大女孩”了,她的家坐落在北京经济技术开发区,家里现在拥有200多名充满朝气的员工。凭借优秀的生产研发团队、出色的营销团队和高效的管理,线下销售网络遍布全国30多个城市,直营店铺、加盟店铺达上百家。线上运营与多渠道电商平台达成合作。在原有阿尤品牌的引航下阿尤又孕育出子川、Ovedana等更具市场竞争力的品牌。通过不断的努力,阿尤已成长为民族时尚风格女装品牌的领航者。


阿尤最大的财富是这里的每一位员工,在阿尤不断稳步的发展中期待志趣相同的你赶快加入!在这里,我们可以为您提供更广阔的平台和发展同时我们还可以为您提供:独具特色充满文化气息而又轻松的工作氛围、开拓视野的国外考察机会、丰富多彩的员工活动、各种传统节日的员工福利、提升职业能力的各种培训及拓展、年度出游活动、年终奖金、保险等各种福利!


如果您认同:用心创造诚信利他就赶快加入阿尤吧!


您也可以通过微信公众号“阿尤原创女装”及微博“阿尤原创女装”;


公司网站:http://www.ayoufashion.com/

   
 
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