1.大专以上学历；八年以上服装销售管理经验，其中三年以上品牌服装大区经理或区域经理工作经验；

2.熟悉整个品牌羽绒服、女装市场的动态和方向，熟悉系统的营销管理理论方法；

3.熟悉门店现场运营管理（人、货、场），熟悉商品企划；

4.具有较强的综合分析能力（财务、商品）；具备敏锐的市场洞察力和市场决策力，具有较强的人际影响力和人际理解力，拥有同行客户资源者优先考虑；

5.具备良好的领导力管理能力，能够通过追求市场洞察来制定创新战略，并激发承诺与投入，善用内外部资源，支持人员发展并推动结果实现；

6.熟悉加盟商管理。

岗位职责

1.传承销售管理中心的相关政令，负责领导、监督本部门员工贯彻执行，负责保证与总部信息的畅通；

2.带领分公司人员完成公司下达的年度目标；

3.负责分公司日常管理工作；

4.全面负责所在分公司货品管理；

5.负责市场的拓展与管理；

6.负责分公司团队建设工作。